YouBeauty je šťastný guru a profesionální obchodní poradce, Matthew Della Porta, Ph.D., sdílí jeho odborné znalosti v oblasti pracovišť wellness a jak získat co nejvíce z vašeho 9-to-5. Stojíte hrdě za tím, kde pracujete? Nebo jste zlobit vůči vaší společnosti, cítit napjatý a hořký? Pokud druhý případ nejlépe popisuje, jak se cítíte v práci, vzít na vědomí: Existuje způsob, jak můžete vy a vaši spolupracovníci cítit zapojení a produktivitu na pracovišti a minimalizovat váš stres a frustraci. Díky podpoře autonomie se zaměstnanci daří v práci prostředí, které povzbuzuje nadšený výkon práce bez podtlaku tlaku nebo nátlaku. Spíše než spoléhat na ostatní, abyste se cítili motivovaní, dostáváte potřebné podmínky k motivaci. VÝZKUM: Motivace má vliv na spokojenost. Podpora autonómie se děje, když zaměstnanci dostanou při své práci smysluplnou volbu, jasné vysvětlení, proč jsou důležité jejich pracovní místa, a projevují empatickou atmosféru toho, jak se cítí. Zaměstnanci v tomto ideálním pracovním prostředí přistupují ke svým každodenním úkolům se zájmem, radostí a povzbuzením. Bohužel se mnoho lidí cítí kontrolováno a tlakem v práci. Výzkum ukázal, že tvrdé politiky na pracovišti, jako jsou hrozby trestu, jsou zcela neúčinné; jsou spojeny s nízkou morálkou, vzdorovitostí a odporem od zaměstnanců 2 . V dnešním dni nemůže vaše organizace zůstat konkurenceschopná tím, že visí před vámi mrkev. Dnešní nejvíce inovativní pracoviště vyhazují mrkev a vytvářejí atmosféru, ve které můžete s vaší prací vážně přistupovat s dychtivostí a opravdovou touhou. Ideální pracoviště, které popisuji, může znít jako fantazie, ale můžete podpořit samostatnost části své na pracovišti podle následujících tří kroků.
