Spuštění vaší první práce je vzrušující a náročné způsoby, které možná neočekáváte. První pracovní místa jsou mořským polem potenciálních omylů i pro nejchytřejší a nejambicióznější mladé profesionály. Každý dělá chyby na své první práci. Řešením těchto chyb s poistem a profesionalitou se dozvíte svým šéfům hodně o tom, co od vás mohou očekávat. Vydejte se o krok napřed tím, že se vyhnete nejčastějším chybám, které první časovače učiní brzy ve své kariéře. Zde je osm chyb, které se mají vyhnout.
Ukazuješ pozdě.
Při příjezdu pozdě do práce v první den je zřejmé, že jste zapomněli, utekl do dopravní zácpy, vynechal dojíždějící vlak nebo ztratil vaše identifikační číslo. Alespoň jste ukázal svému šéfovi, že jste nemyslel předem a připravit se na tento první test profesionality. Zobrazování až pozdní důsledně signalizuje, že si nehodnotíte svou práci.
Šaty se neprofesionálně.
Udělejte trochu práce předtím, než se objevíte v žabkách a surfařských šortkách. Zjistěte, zda by vaše pracoviště šatník měl být obchodní příležitostné nebo bankéře. Očekávaný oděv nebude kódem oblečení nastaveným vaší střední škole nebo univerzitou. Pokud chcete brát vážně, musíte tuto část obléknout.
Kodex chování se nenaučíte.
Vaše chování by mělo vzrůst na očekávané standardy zdvořilosti a zdvořilosti. Nesprávný jazyk a nevhodné příběhy nebo misogynistické a rasistické vtipy jsou nepřijatelné.
Nezaručujete práci.
Nyní je čas požádat svého šéfa o očekávání a o to, jak by se měly věci dělat. Jak chce tvůj správce komunikovat? Neváhejte požádat o pokyny, pokyny nebo vysvětlení.
Vy konáte bezmocný.
Chovat bezmocně, místo aby bylo vynalézavé, může způsobit špatný dojem. Manažeři chtějí vědět, že mladí pracovníci mohou myslet a řešit problémy. Místo toho, abyste šli přímo na šéfa za každou odpověď, zkuste použít dostupné zdroje jako první pomoc. Chcete-li například pracovat na projektu, potřebujete soubor společnosti. Zeptejte se svých spolupracovníků, kde jsou uloženy běžné soubory nebo je vyhledávejte na firemním serveru. Zjistěte si firemní zdroje, které budete potřebovat pro každodenní úkoly.
Vydáváte příliš mnoho o svém osobním životě.
Pracoviště není vaše kolej, a měli byste si uvědomit, že jste v kanceláři v jiném prostředí. Příliš mnoho prvních respondentů sdílí podrobnosti o svém soukromém životě. Opravdu chcete, aby vaši noví kolegové věděli, že jste se včera v noci opili? Nebo proč byl váš opravdu horký den tak horký?
Neuznáváte hranice sociálních médií.
Kreslení linek mezi vaším osobním a pracovním životem je zvláště důležité, když začínáte svou kariéru. Učte se o kultuře na pracovišti a poznejte své spolupracovníky, než se rozhodnete, které sociální platformy chcete sdílet. Nepřipojujte se ke svým přátelům hned.
Zůstáváte v telefonu.
Osobní telefonní hovory by měly být omezeny na minimum a měly by být krátké. Strávit ráno textování vašich přátel a váš šéf si všimne. Nastavíte vzor, který vás definuje jako profesionála. Pokud očekáváte důležitý hovor od klienta během pracovní schůzky, upozorněte svého šéfa před zahájením schůzky, že možná budete muset vystoupit.
